Самый главный марш-бросок Казахстана

Вооруженные Силы Республики Казахстан переживают этап реорганизации. Два года назад было объявлено о постепенном переводе казахстанской армии на контрактную службу. Первые шаги уже сделаны. На сегодняшний день 60% солдат-срочников – это контрактники. Государство и руководство Вооруженных Сил республики продолжают совершенствование командно-административной системы и комплектование армии новыми видами вооружения. 1% от ВВП ежегодно поступает в армейскую копилку. Много это или не очень, в денежном выражении, и какие задачи позволяет решить такое финансирование – вопрос постоянный и не всегда объективный, потому что простому обывателю, со стороны наблюдающему красивые военные парады или пролистывающему отчеты в СМИ о проведенных учениях, сложно судить о реальных трудовых буднях наших солдат. Поэтому журнал «World Discovery Kazakhstan» решил более подробно коснуться этой темы и узнать мнения военных-профессионалов. Конечно, как у любого огромного и важного механизма, находящегося к тому же на пути совершенствования и развития, у армии Казахстана есть свои проблемы, свои плюсы и минусы. Но, главное, первый большой шаг в будущее отечественных Вооруженных Сил уже сделан. Четырнадцать лет – очень малый отрезок времени с точки зрения истории для того, чтобы делать окончательные выводы. Сегодня мы лишь можем проанализировать то движение, и именно движение вперед, которое начала казахстанская военная машина.
По понятным причинам мы не будем называть имена и звания тех людей, которые поделились с нами своими мыслями

РАВНЕНИЕ НА…
Реорганизация Вооруженных Сил проходит успешно. Это признают все: первые лица страны, военные чиновники, государства-партнеры и союзные армии. Впрочем, по-другому и быть не может. Так всегда, если появляются какие-то новшества, значит, они четко продуманы, спланированы, проанализированы и лишь затем запущены в производство. Обычно говорят больше о плюсах, нежели о минусах, и не потому что первых больше, а потому, что «коней на переправе не меняют». Коней в этом случае можно и нужно только побольше кормить и помогать идти правильной дорогой. Но дальше мы постараемся вам доказать, уважаемые читатели, что те плюсы, которые получила казахстанская армия, намного жирнее, намного тяжелее тех минусов, которых избежать можно было, разве что ничего не делая вообще.
«У нас все хорошо, и с нас уже берут пример» - короткий отчет о ситуации. Да, реорганизация идет своим, но четко управляемым ходом, и армия пожинает первые ее плоды. То, что решение было правильным и система за столь короткий срок не забуксовала, - заслуга не только хорошо продуманной подготовительной системы, но и самих солдат, офицеров и командования. Школа хорошая – от этого никуда не денешься. Все острые углы и проблемы наша армия способна решать мобильно, на ходу, не останавливаясь.
Положительный эффект и первые результаты реорганизации отечественных Вооруженных Сил признают Россия, наши ближайшие соседи: Узбекистан, Киргизия, Таджикистан и даже Китай. Почему? Потому что, во-первых, любой профессионал может сделать определенные выводы, зная ситуацию изнутри или имея общую картину происходящего, читая военную прессу, участвуя в семинарах, конференциях, учениях и так далее.
Во-вторых, реорганизация – это не только изменения в системе командно-административного аппарата, системы контрактной службы или военно-тренировочного процесса, это, прежде всего, учет и соблюдение приоритетов стратегического сотрудничества и партнерства, обмен опытом и военная доктрина. О ней мы еще поговорим в нашей статье.
Поэтому Министр обороны, Халык Кахарманы, генерал армии Мухтар Алтынбаев, его заместители, Управление Вооруженных Сил, как и любое учреждение, занимающееся вопросами планирования и стратегии, рассматривают вопрос на перспективу. Что дальше будет с Казахстаном? Как мы все будем жить? Кто наши соседи? С кем мы будем дружить, с кем не очень? В каких вопросах вести сдерживающую политику, а где, может быть, деликатно побряцать оружием, показать свою силу?
Президент нашей республики (он же – Верховный Главнокомандующий) в своем последнем послании сказал, что у нас есть государства-приоритеты: Китай, Соединенные Штаты Америки и давний большой партнер – Россия. США, Китай, Россия – ближайшие ориентиры, страны, с которыми нужно вести определенную политику, строить управленческое хозяйство и так далее. Вот они, вопросы партнерства.
От США никуда не денешься. Здесь, как и везде, есть свои плюсы и свои минусы. Но ответ известен, и он до банального прост – деньги. Деньги диктуют определенные требования и условия: они диктуют волю, власть, на них ориентируются, рассчитывают, от них зависят, хочешь ты того или не хочешь.
Конечно, есть исламские движения, есть страны-революционеры. Но все равно на Америку ориентируются – с учетом этого государства строят свою политику. А если этого не делать, то подрываются всяческие цивилизованные отношения.
Если говорить о наших ближайших соседях, то подобную реорганизацию Вооруженных Сил уже не первый год проводит и Россия. Учитывая военное наследство и правоприемничество, доставшееся ей после распада СССР, темпы Российской Федерации в этом перестроении армии на новые рельсы намного медленнее, но процесс, что называется, идет. Также естественно, что реорганизация проходит с ориентиром на Соединенные Штаты. А вот Грузия еще более однозначно заявляет о своем политическом предпочтении: реорганизация только с ориентиром и прицелом на отношения с США. Вооруженные силы Грузии полностью переходят на структуру, организацию, форму, построение учебного процесса, быт – абсолютно все – НАТОвских образований. Хорошо это или плохо? Из кулуарных бесед известно, что многие офицеры грузинской армии не поддерживают это начинание. Но здесь снова многое, если не все, решают деньги. Примерно на 80% проект спонсируется Соединенными Штатами.

КЛАССИЧЕСКАЯ АРМИЯ
Можно ли подойти к вопросу обсуждения плюсов и минусов реорганизации Вооруженных Сил той же Грузии несколько иначе? То есть нужно это стране или ситуация так сложилась, что другого выхода просто нет. Да, шаг грузинской стороны политически обоснован. Но внутри страны существовала своя структура армии, которая складывалась не один десяток лет, еще во времена Союза. Тогда мы подходим к самому правильному и объективному в данной ситуации вопросу: готова ли армия к этому переходу? Его мы можем обсуждать на примере практически всех государств СНГ.
Анализируя прессу, собственные знания и опыт офицеров, можно вывести несложное, наверное, общеизвестное определение: армия США – это классическая армия. Принимает участие в боевых действиях, прекрасно обученная и укомплектованная, думающая и мобильная и т.д. и т.п.
Но есть у американской армии свои минусы. И минусы эти никто не оспаривает, хотя они достаточно «жирные». Например, был в практике самой классической армии мира такой случай: целый военный корабль отказался выходить в море лишь потому, что в утвержденном меню не было апельсинового сока. Такие ситуации происходят на каждом шагу. Американские солдаты запросто могут сказать: «А почему вы платите нам столько-то, а не вот столько? А если вы нам платить не будете столько, сколько мы попросим, мы не пойдем на выполнение никаких боевых операций или учений».

ПАТРИОТИЗМ И МАТЕРИАЛИЗМ
Безусловно, американские солдаты получают самую большую зарплату из военнослужащих всего мира. Поэтому они напыщенные, сытые, упитанные, боевая подготовка у них налажена на высшем уровне. Но нам кажется заявление: «если вы не заплатите, я не пойду» - здесь неуместно. Патриотизм должен играть главенствующую роль. Знаменитый американский патриотизм! Мы знаем, он присущ американской нации, мы с ним сталкиваемся в повседневной жизни, на экранах телевизоров, в залах кинотеатров. Как же тогда это все стыкуется в едином механизме: материальная заинтересованность и патриотизм?
Думаем, вы с нами согласитесь, если мы скажем очень известную и банальную фразу: “Патриотизм действительно нужен”.
Кто-то может сравнить американский патриотизм с долларом: дескать, такой же напыщенный и строгий. Трудно сказать однозначно. Доллар ведь тоже был сначала «упитанный», а потом стал «падать».
Но факт остается фактом: если ты выбрал эту профессию или если у тебя есть такая обязанность, иди защищать Родину.
Еще один вопрос: как комплектуется армия США? Почему акцент направлен не на коренных американцев? Служить идут те, кого устраивает зарплата – такое мнение тоже имеет право на существование.
А на чем же строится патриотизм в казахстанской армии, у казахстанской молодежи вообще? Если он присущ молодым солдатам, на чем он строится? На чем основывается их отношение к своей стране, к своей воинской обязанности?
Люди постарше сохранили в себе особый внутренний стержень еще с советских времен. Они по-другому любили Родину. Отношение ко всему, что связано с патриотизмом, было другое? Наверное в целом – нет. Дело в том, что строить патриотизм на чем-то другом – неправильно, нельзя. Та школа жизни и любви к Родине, которая была при Советском Союзе, на которой воспитывали молодое поколение (октябрята, пионеры, комсомольцы) имела много положительного, об этом говорят многие.
Сегодня возникает вопрос: а что, если бы все осталось на своих местах (не рухнул бы режим, не распался бы Союз и т.д.), смогли бы мы наблюдать картину, подобную Китаю? К примеру, руководители нашей страны не так давно посетили Поднебесную. Картина, которую можно было наблюдать, очень напомнила времена СССР: пионеры дарили цветы, ходили за ручку с политиками – все, как тогда. Сажали деревья – это очень здорово смотрится. А ведь это тоже воспитание патриотизма, ответственности, формирование личности. Эти дети будут гордиться тем, что принимали участие в таком мероприятии, встречались с президентами стран. И в классе они будут рассказывать об этом своим сверстникам, на них иначе будут смотреть учителя, ими будет гордиться школа.
В наших школах это тоже присутствует. Дети поют гимн, изучают историю страны, участвуют в различных организационных мероприятиях. Это тоже формирование патриотизма. Наше формирование. Каждое государство живет своим временем, своими принципами и законами, но общее у них одно – формирование и воспитание здоровой нации, благополучного будущего. Основы патриотизма должны закладываться с раннего детства.

КТО ПОЙДЕТ «РАБОТАТЬ» СОЛДАТОМ
Ситуацию, схожую с США, сейчас можно наблюдать и в Вооруженных Силах РК. Идет набор на контрактную службу. Кто пойдет «работать» солдатом? Сейчас ситуация лучше, чем, скажем, полтора-два года назад, когда только переходили на контракт.
Первое время, как в начале любого важного дела, были минусы. Самый главный – комплектование личного состава. Кого сегодня устраивает зарплата в 25-30 тыс. тенге? Кого из городских жителей устроит эта зарплата? И на службу пошли парни с периферии, там нет работы, нет зарплаты. А эти ребята – низовое командно-административное звено, которое должно работать с личным составом. Это сержанты и старшины, которые должны беседовать, уметь разговаривать, вести профилактику правонарушений и так далее. Поэтому ситуация получилась следующей: набрали профессионально неподготовленных ребят на определенную зарплату, а они на второй-третий месяц говорят: «Так дело не пойдет, тут надо работать…». А это на самом деле так. В армии надо, выражаясь простым языком, “пахать”, хотя простому обывателю этого, может, и не видно. Служба - это нелегкий хлеб.
Но в настоящее время можно с уверенностью говорить, что 60% всех Вооруженных Сил (срочная служба) – это контрактники. Проблемы решаются, и решаются в срок.
Вспоминая рассуждения о грузинской армии, хочется спроецировать вопрос готовности перехода на контракт наших Вооруженных Сил. В принципе ход был правильный. Вопрос в том, готова ли была к этому наша армия и кто придет на контракт?
Во-первых, о контрактной службе речь шла давно, даже еще во времена Советского Союза говорили о неизбежности перехода на этот принцип комплектования армии. Поэтому нужно было начинать. Сейчас, по прошествии времени, многие говорят, что надо было некоторые вещи сделать по-другому, что-то поменять. Конечно, надо было сделать иначе, но судить строго, извините, грешно. Рано судить, история еще не сложилась.
Но в любом случае, государства, с которыми мы граничим, работаем, сотрудничаем, подтверждают, что Вооруженные Силы Республики Казахстан стоят на ступеньку, на две ступеньки выше, по некоторым параметрам, даже российской армии. Естественно, это касается именно вопросов реорганизации. Казахстан уже сейчас перешел на годичный срок службы, в России это нововведение планируется только к 2008 году.
Понятно, нельзя сравнивать наши страны по количеству боевой техники, качеству подготовки, вооружению. В Казахстане просто нет таких заводов, которые способны производить технику и вооружение. Нужны деньги, чтобы все это купить.

ОДИН ПРОЦЕНТ ОТ ВВП
Реорганизация казахстанской армии идет полным ходом. Проводятся различного рода учения с применением различных видов вооружения, технико-тактические учения на картах и на компьютерах, поездки и обмен опытом с военными других стран. И уже давно 1% от ВВП идет на армию – практически 14 лет. Как сказал президент, сколько зарабатывает страна, таким и будет этот 1%.
Еще в прошлом году армия Казахстана испытывала трудности с финансированием. За последний год ситуация изменилась в лучшую сторону: задачи, которые военные хотели бы решать реально, получили поддержку в виде финансирования.
Повышается качество питания, медицинского обслуживания. Можно отметить и тот факт, что раньше практически все наглядные пособия для проведения методических занятий рисовали сами солдаты, сегодня все это делают профессионалы, пользуясь компьютерами, оргтехникой. Армия платит им за это деньги. А это совершенно другой уровень культуры, документооборота, это элементарное планирование.
Проводимые совместные учения, которые несут важную задачу повышения боевой и тактической подготовки, – это еще и обмен опытом, способ продемонстрировать свою военную мощь. Ведь даже когда проводится военный парад, обыватели, которые стоят на площади и смотрят на красивые ракеты и стройные колонны солдат, тоже понимают, что армия тратит на это и время, и силы, и средства. Да, это «показательные выступления», даже, может, большей частью. Но в любом случае после парада СМИ соседних государств рассказывают о том, что по площади прошли такие-то ракеты. А раз здесь прошли, значит есть и на вооружении армии страны.
Но все-таки Вооруженные Силы страны созданы не для разрушения, а для созидания. И задача – любой конфликт решить мирным путем.
Только так.

О, СПОРТ! ТЫ – МИР
Очень важная составляющая в формировании личности – спорт. И не важно, будешь ты профессиональным солдатом или экономистом. Раньше были спортивные секции, был ДОСААФ. Что пришло им на смену?
Любой родитель хочет, чтобы его чада были как можно меньше подвержены влиянию улицы. Что делать? Приучить ребенка к занятиям спортом, но приучить так, чтобы он получал от этого удовольствие и сам делал свой выбор. И спорту нужно немного больше уделять внимания.
Спорт – это очень сильный рычаг воспитания личности. Личность воспитывается в коллективе. Ребенок учится позиционировать себя в коллективе, учится общаться, разговаривать со сверстниками, учится тому, как повести себя в трудной ситуации, как поступить: огрызнуться или доказать свою правоту, проявить физическую силу, смекалку, доказать свою точку зрения, показать свое «Я».
Несомненно, нам нужно как можно больше строить спортзалов, бассейнов. Да, это убыточное дело, невыгодное капиталовложение. Но люди в других странах это понимают. Потому что спорт незримо воспитывает личностные качества, он строит, создает, формирует гражданина во всех его проявлениях, в патриотизме в том числе. Ведь именно на спортивных соревнованиях чаще всего звучит государственный гимн. А когда ты стоишь на пьедестале и звучит гимн Казахстана, ты со слезами на глазах испытываешь неимоверное удовлетворение достигнутым результатом – это и называется патриотизм. И многие люди действительно искренне плачут. И это не показуха, это нельзя сыграть.
Спорт формирует самодисциплину. Еще Суворов говорил: чтобы уметь командовать подчиненными, научись сначала подчиняться самому себе.

ВОЕННАЯ ДОКТРИНА
На первый взгляд может показаться, что само понятие «стратегическая задача» - это громкие слова. Но, не раскрывая военной тайны, можно сказать, что задачи эти ставились всегда. У всех государств существует оборонительная доктрина. Нет такого государства, которое ставило бы себе целью наступательные военные действия. У всех государств военные доктрины носят именно оборонительный характер. Но в зависимости от того, где эти государства расположены и с кем граничат, формируется и военная доктрина.
В последнем послании Верховный Главнокомандующий дал поручение обновить военную доктрину Казахстана. Но она по-прежнему однозначно будет соответствовать словам известной песни: «...наш бронепоезд стоит на запасном пути». Задачи Вооруженных Сил РК, согласно этому документу, будут сориентированы на наши граничные отношения с Россией и Китаем – двумя большими государствами, которые находятся в приоритете этой доктрины.

ОБОРОНО-СПОСОБНОСТЬ И ВООРУЖЕНИЕ
Говорят, у китайцев самым плохим пожеланием считается сказать: «Чтоб ты всегда жил в эпоху перестройки». В настоящее время наши Вооруженные Силы и наше государство переживают именно такой период. Но для Казахстана и его армии этот этап развития несет много положительных моментов. Главный плюс: мы знаем, куда идем.
Естественно, возникает вопрос: как изменилась, и изменилась ли вообще, политика в формировании обороноспособности страны?
Приведем такой пример. Существует карта, которая четко определяет границы государства и рельеф местности. Выражаясь военным языком, откуда может пойти вероятный противник? Здесь горы, здесь обычная граница… Кто может быть вероятным противником? Откуда может ударить вероятный противник? Исходя из ответов на эти вопросы, и распределяются силы нашей армии, определяется дислокация частей.
Также существуют части быстрого реагирования – это аэромобильные войска.
Возвращаясь к реорганизации Вооруженных Сил, скажем следующее. Это произошло. Уже есть результаты: стало улучшаться качество подготовки личного состава.
Многое зависит и от вооружения. Не секрет, что его разработчиками являются, в основном, США и Россия (у Франции и Англии имеются единичные виды вооружения). Важнейшие стратегические виды вооружения: атомные подлодки, баллистические ракеты, атомное оружие – все самое лучшее производят только США и Россия.
Остальным государствам и в частности Казахстану остается только смотреть, изучать, выбирать и искать деньги.
На следующий год армии выделяются суммы под контрактников, под закупку новейших видов оружия. С другой стороны, что значит новейшее вооружение? Для Казахстана – все, что он закупает, может являться таковым. Как бы там ни было, а ведь у нас до сих пор есть оружие, грубо говоря, «времен второй мировой» - автомат Калашникова. Хорошее оружие, но ведь сколько его модификаций уже вышло, сколько технически более совершенных модификаций? В общем, вариантов много и вопросы пока остаются.
Распределение бюджетных средств – тоже немаловажная вещь. Если государство повысит зарплаты солдатам-контрактникам, медикам и другим, то в армию будет более строгий отбор. У армии будет возможность выбора солдат. С бойца спросят: «Ты получаешь, скажем, сто тысяч, а почему не отрабатываешь на все сто?». В армии, как и везде, должна быть нормальная конкуренция.

СОВРЕМЕННЫЙ КАЗАХСТАНСКИЙ СОЛДАТ
За последний год изменилось многое. Когда Вооруженные Силы перешли на годичную службу, у военкоматов появилась возможность отбирать личный состав. Сейчас в армию идут ребята более грамотные, даже с высшим образованием, взрослые. Офицеры не скрывают, что с новым поколением солдат-срочников, в прямом смысле слова, стало приятно работать. Они ведут себя умнее. Они умеют решать конфликты и избегать их. Командование заинтересовано, чтобы у допризывников появилась возможность получать до службы в армии азы военных знаний и навыков. Такая программа тоже в скором времени начнет работать.
Современный казахстанский солдат сегодня получил шанс принимать решения самостоятельно, выбирать свое будущее и имеет для этого все возможности.

Бронирование





Имя, телефон, email


Популярные ссылки

Тайланд
Сейшелы
Горящие туры
Бали
Хайнань
Мальдивы

Смотрите так-же



Cloudim - онлайн консультант для сайта бесплатно.